(միայն www.e-citizen.am համակարգով ծանուցումների համար)
№ թիվ 165-Ա, ,,Ջաջուռի բժշկական ամբուլատորիա,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (953 Կբ)
Ընդունված է` 21.07.2014
№ թիվ 168-Ա, ,,Անի Պեմզայի առողջության կենտրոն,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (719 Կբ)
№ թիվ 171-Ա, ,,Պեմզաշենի առողջության կենտրոն,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (785 Կբ)
№ թիվ 173-Ա, ,,Գյումրու Մոր և Մանկան Ավստրիական հիվանդանոց,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (1 Մբ)
№ թիվ 175-Ա, ,,Գյումրու Ոռուցքաբանական դիսպանսեր,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (1 Մբ)
№ թիվ 177-Ա, ,,Սառնաղբյուրի առողջության կենտրոն,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (745 Կբ)
№ թիվ 186-Ա, ,,Ամասիայի առողջության կենտրոն,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (2 Մբ)
№ թիվ 178-Ա, ,,Մարալիկի առողջության կենտրոն,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (0 B)
№ թիվ 183-Ա, ,,Արթիկի Մոր և մանկան առողջության կենտրոն,, ՓԲԸ 2014թ. ծախսերի նախահաշիվը, հաստիքացուցակը հաստատելու և գործադիր տնօրենի վարձատրության չափը սահմանելու մասին (1 Մբ)
№ թիվ 188-Ա, Գյումրու Կամո փող. 71ա/շ, 18 բն. անհատույց, համատեղ սեփականության իրավունքով հատկացնելու մասին (810 Կբ)
Դուք հնարավորություն ունեք առցանց ռեժիմում ուղարկել Ձեր դիմումներն, առաջարկություներն ու նամակները
Մարզպետարան ուղղված Ձեր պաշտոնական դիմումը այլևս թափանցիկ ընթացակարգ ունի: Մեր կայքի շնորհիվ Դուք կարող եք տեղեկանալ, թե պետական որ մարմնին կամ պաշտոնյային է Ձեր առձեռն հանձնած կամ փոստով ուղարկած դիմումը վերահասցեագրվել: